Usaha-Usaha Perusahaan untuk Mencegah PHK
Photo by freepik Tahun 2022, banyak perusahaan Startup yang melakukan PHK ke karyawannnya. Beberapa alasan yang mendasari PHK tersebut diantaranya persiapan strategi menghadapi resesi, kerugian atas project yang tidak sesuai dengan harapan, hingga gagal mendapatkan series pendanaan dari investor. Sejatinya, Undang-undang telah menjelaskan agar sebisa mungkin perusahaan tidak melakukan PHK ke Karyawannya. 1. Mengurangi waktu dan jam kerja, hal ini dilakukan untuk memangkas biaya operasional dan mengurangi lembur yang dilakukan oleh karyawan. 2. Menawarkan Unpaid Leave bagi karyawan, penawaran untuk tidak bekerja agar perusahaan tidak membayarkan gaji karyawan sementara sehingga monthly salary cost akan berkurang. 3. Menghilangkan atau mengurangi benefit karyawan dengan level posisi tertentu, misalnya mengurangi uang transport, pulsa, biaya reimbursement dll. 4. Menawarkan ke karyawan untuk mengurangi sejumlah upah atau menggantinya dengan benefit lain yan...